公司不断追求卓越，致力于将EHS作为社会责任的核心目标，我们始终贯彻下列社会责任方针：
合法合规：遵守与职业健康安全有关的法律№、法规及其它相关要求，建立有效的职业健康安卐全管理体系并持续改进，在生产经营活动中控制和避免健康安全风险和损失。
可持卐续发展：追求可持续发展的未来，遵守适用的环境保护法律、法规及其它相关要求，建立有效的环境体系，避免环保事故的发生，预防并控制污染，节能降耗。
社会责任：管理层必须为所有员工提供一个健康及安全♀的环境(包括工作及生活)，必须制定↓职业健康，安全，环境保护及消防管理制度和应急计划，从体系上去保障员工权益，造福社会。
公司每』年接受国际客户认可的社会责任审计并成功通过，审计机构均为国际权威且被欧美行业巨头授权的机构，如Intertek及UL。我公司是湖北省率先▽获得BSCI体系认证的企业；是华︾中地区唯一同时获得Walgreen，CVS,PLD和Walmart等国际巨头社会责任认证的优质供应商。且我公司EHS每年◥积极与Johnson & Johnson、Bayer团队进行了广泛而深入的EHS交流。
公司EHS涵▂盖安全管理、环境保护、消防应急、职业健康和虫害管理等多个模块。
引入欧美等国】际先进EHS标准，例如SA8000、BSCI及WBA等欧美国家标准来进行EHS管理，例如：
环境保护
1、所有危险废弃物均实◥施分类管理，且全部委托有资质的第三方单位进行合♀规处置。
2、污水站◣采用A/O+TIC厌氧工艺，工艺︻稳定可靠。
安全管理
1、建立受限空间台账，对所有受限空间实施精准管理，做到有罐必有台账√，有罐必有标●识，有罐必有风险评估。
2、引入工艺安╳全管理，委托德凯达管ξ理咨询（上海）有限公司对我公司布洛芬产品的危险工序进行HAZOP分析▓并形成报告。
职业卫生
1、高度重◥视员工职业健康，所有接触职业危害因素的岗位员工均享有入职体检、岗中体检和离岗㊣体检。
2、以人为本，为员工配备国际知名品牌的PPE，提供良好的健康防护；例如，在噪音岗←位配备了JSP Classic Extreme耳罩（品牌型号）/3M OPTIME 95等，降噪↑值达到7-10dB;在高活生产线为员工配备3M（品牌型号）长管式呼吸器。
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近♂年来人福普克药业（武汉）获得的荣誉 |
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序号 |
荣誉描述 |
取得时间 |
颁发机构 |
| 1 |
2014年度安全生产先☆进单位 |
2015年 |
武汉东湖新技术开发区管理委员会 |
| 2 |
全市安全文化建设〓示范企业 |
2015年 |
武汉市安全生产监▓督管理局 |
| 3 |
2016年度消防工作责任目标 |
2017年 |
武汉东湖新技术开发区消防安全委员会 |
| 4 |
2017年度东湖高新技术区安全生产优秀企业 |
2018年 |
武汉东▓湖新技术开发区安全生产委员会 |
| 5 |
安全生产标准化三级企●业 |
2019年 |
武汉市安全生产监督管理局 |
| 6 |
2019年清洁生产企〓业 |
2020年 |
武汉市发展和改革委员会，武汉市生态ξ 环境局 |
| 7 |
2021年武汉市生态环境监督执法正面清单 |
2021年 |
武汉市生态环境局 |
| 8 | 2021年东湖高新区安全◇生产优秀企业 | 2021年 | 武汉东湖新技术开发区安全生产委员会 |
多次通过BSCI和CVS社会责任审计
